Jobbkällan

Du är här: Start Nyheter Lagar och regler

Lagar och regler

Polisanmälan mot bemanningsföretag

Elektrikerförbundet har genom LO-TCO Rättsskydd polisanmält ett bemanningsföretag för att de tagit betalt av en kund som anställde en sedan tidigare inhyrd medarbetare. Facket menar att det är ett brott att göra så. Arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen verkar närmast förvånade.

Läs mer...
 

Sextrakasserier i skogen anmäls av DO

Två unga kvinnor jobbade extra som plantsättare hos skogsbolaget Holmen sommaren 2011. Under sina arbetspass utsattes de för upprepade trakasseriser och särbehandling av sin arbetsledare. DO stämmer nu företaget till Arbetsdomstolen.

Läs mer...
 

Trafikskola stäms för sexuella trakasserier

En kvinna som arbetade som receptionist på en trafikskola har anmält att hon utsatts för sexuella trakasserier och repressalier. Nu stämmer DO trafikskolan och yrkar på 200 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

Läs mer...
 

Försäkringskassan diskriminerade gravida

När Försäkringskassan nekade sjukpenning till kvinnor som hade besvär under sina graviditer, vara det diskriminering. Det fastslogs när Högsta domstolen sa nej till prövningstillstånd av tidigare dom. Nu har DO och Försäkringskassan förlikats och därmed kommer tolv kvinnor att få 15 000 kronor var i ersättning.
- Det är mycket positivt att vi har fått ett vägledande avgörande från högre insatns i denna fråga, säger DO Agneta Broberg.

Läs mer...
 

Fackanslutna uteslutna från middag

När företaget Scandstick bjöd de anställda på middag var de mycket tydliga med att alla var välkomna, utom de som var medlemmar i IF Metall. Nu tar IF Metall ärendet till AD.

Läs mer...
 

Kolla upp arbetssökande olagligt

Snoka på arbetssökande olagligt.Allt fler arbetsgivare vill kolla upp de som söker jobb och numera finns till och med företag som gör jobbet åt dem. Enligt Datainspektionen är det dock olagligt.

Läs mer...
 

Af förlikas med DO

Arbetsförmedlingen och diskrimineringsombudsmannen har nu gjort upp om en förlikning i fallet med en kvinna som skulle gå en kockutbildning där hon, trots att hon av religiösa skäl inte äter griskött, fått information om att alla måste provsmaka maten.

Läs mer...
 

SöS JO-anmält för platsannons

När Södersjukhuset i Stockholm skulle annonsera efter sommarvikarier bestämde de sig för att skoja till det. ”TV-seriesnygg eller Söderhipster” skulle man vara och helst ha humor. Nu JO-anmäls sjukhuset.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

Präst bandade arbetsgivares hot och vann

 Arbetsgivaren utövade hot och påtryckningar på prästen i sex timmar. Prästen spelade in samtalet och nu har hon vunnit i domstol.
- Inspelningen från mötet var avgörande, säger ombudet Mats El Kott till Lag & Avtal.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

DO stämmer Göteborgs fotbollsförbund

En 65-åring man sökte jobbet som spelarutbildare hos Göteborgs fotbollsförbund, men fick det inte trots att han hade bättre meriter än den som fick jobbet. Åldersdiskriminering anser DO och tar saken till domstol.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

Tvång att visa bh-storlek till AD

Underklädeskedjan Change of Scandinavia tvingar sina anställda att bära inte bara namnet på en skylt utan också vilken storlek de själva har på bh:n. Nu ska AD pröva om det är tillåtet för arbetsgivaren att ställa sådana krav.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

Viktiga spelregler fastställda i AD

Genom en dom i Arbetsdomstolen, AD, har vissa viktigas spelregler för uppsägningar fastställts. Det är Naturvetarna som vunnit mot Kraftö AB som anses har brutit mot förhandlingsskyldigheten när de sade upp tre medlemmar.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

Diskriminering att frysa lön vid föräldraledighet

En kvinna som jobbar för Migrationsverket fick en sämre löneökning än andra när hon var föräldraledig. Nu har Diskrimineringsombudsmannen (DO) och arbetsgivaren kommit överens och därmed får kvinnan 40 000 kronor och höjd lön.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

Tuffare tider skapar fler tvister

Med tuffare tider på många av våra arbetsplatser kommer också fler arbetsrättsliga problem och tvister. För säljare har det blivit allt vanligare att personer sägs upp av personliga skäl och både mobbning, diskriminering och lagstridigt ensidiga avtalsförändringar har blivit vanligare.

Läs mer...
 
E-post Skriv ut

Hemtex stäms för smutskastning

När Hemtex VD gick ut i media och berättade om butikschefer som fått sparken för att de inte var bra nog, anser Unionen att de smutskastade dem och bröt mot lojalitetsplikten. Därför lämnar nu Unionen in en stämning till AD.

Läs mer...
 
Sida 1 av 7

Gilla på Facebook!

Annons

Friends Online

Powered by EvNix