Nyheter 
För fjärde året i rad minskar andelen medarbetare som tycker att de har en bra arbetsplats jämfört med vad den ideala arbetsplatsen vore enligt dem. Allt färre tycker också att deras organisation har en positiv framtid.
Det är undersökningsföretaget Netigate som gjort ännu en mätning för att se hur väl vi svenskar trivs på jobbet och vad vi tycker om vår arbetsplats. För fyra år sedan blev betyget 4,01 när de jämförde sin egen arbetsplats med vad de ansåg skulle vara den ideala arbetsplatsen. I senaste mätningen blev resultatet bara 3,81.
Framförallt är det stressen och ledarskapet som man är allt mer missnöjd med. Den fysiska arbetsplatsen har varken försämrats eller förbättrats.
- Varför ses arbetsplatsen som mindre tilltalande 2011 i jämförelse med tidigare år? Det finns en tydlig koppling till hur starkt förknippad den anställde känner sig med företaget, en fråga som visar på en negativ trend under de senaste fyra åren. Anledningen till att man saknar en djupare koppling till sin arbetsgivare grundar sig i en rad olika orsaker men den psykiska arbetsmiljön är viktigaste faktorn för att de anställda trivs, och detta område visar på oroväckande lågt resultat, säger Victor Molander, VD för Netigate.
Allt fler ska hinna göra allt mer på kortare tid. Det orsakar stress hos många. Trots att det är ganska uppenbart och välkänt upplever inte de anställda att arbetsgivarna tar problemen med stress på allvar. Just den frågan, om stress tas på allvar, har sjunkit från 3,23 i mätningen 2008 till 3,05 i år.
3 516 anställda på 31 svenska arbetsplatser svarade på enkäten.
